Drei Zielbereiche

Wir vereinbaren die Ziele mit Ihnen anhand der Ausgangslage Ihres Betriebs. Dabei betrachten wir drei Bereiche.

Drei Bereiche gehören zusammen

Gesundheit und
Arbeitsfähigkeit

Betriebliche
Abläufe

Wirtschaftliche
Stabilität

Gesundheit und Arbeitsfähigkeit

Psychische und körperliche Belastungen sollen im Arbeitsalltag früh angesprochen werden können. Wir besprechen veränderbare Anforderungen und die benötigte Unterstützung für Mitarbeitende und Führung.

Ein mögliches Ziel: Nach belastenden Einsätzen gibt es eine vereinbarte Ansprechperson und Gelegenheit zur Nachbesprechung.

Betriebliche Abläufe

Zuständigkeiten und Informationswege sollen klar sein. Absprachen müssen im Alltag funktionieren.

Ein mögliches Ziel: Bei einem kurzfristigen Personalausfall sind der Entscheidungsweg und die Information aller Beteiligten geregelt.

Wirtschaftliche Stabilität

Gesunde Mitarbeitende und ein stabiles Team sind auch für den Betrieb wichtig. Weniger Ausfälle bedeuten weniger kurzfristiges Umplanen und weniger Aufwand für Ersatz.

Die Beispiele dienen zur Orientierung. Die passenden Ziele werden mit Ihrem Betrieb vereinbart.